Programmes menés par les partenaires TOHANA et KETRIK’ASA, en partenariat étroit avec KOLOAINA
Formation et insertion professionnelle (Madagascar)
L’objectif global est de lutter contre la pauvreté et de promouvoir l’insertion socio-économique en visant l’autonomie et le renforcement des compétences des plus démunis.
À Madagascar, l’essentiel des activités économiques des populations vulnérables des bas quartiers relève du secteur informel : les femmes sont lavandières, porteuses d’eau ou gardent des enfants ; les hommes sont tireurs de pousse-pousse, manutentionnaires, maçons, etc. Leurs revenus sont caractérisés par leurs faibles montants et leur irrégularité. Or, l’accès à l’emploi est un facteur certain de développement des familles et améliore leur situation tant du point de vue économique que social.
De nombreuses entreprises, notamment dans la zone franche d’Antananarivo, cherchent des profils avec peu ou pas de qualification. Cependant, l’insertion en entreprise de cette population pose des difficultés du fait de son faible niveau scolaire, de l’absence de compétences professionnelles adaptables au milieu formel et d’un comportement peu en phase avec les exigences de l’entreprise. Les formations proposées par les partenaires locaux visent à répondre à ces enjeux, en associant une formation comportementale (ponctualité, hygiène, gestion d’un salaire) à un apprentissage technique dans des filières porteuses (couture industrielle, informatique, services à la personne, auto-entrepreneuriat).
TOHANA propose ainsi un parcours intégré de formation-insertion pour des femmes en grande vulnérabilité, souvent orientées après un accompagnement psychosocial avec KOLOAINA : formation en couture ou aux métiers de la petite enfance, accompagnement individualisé avant, pendant et après la formation, couverture santé et solution de garde d’enfants via une crèche intégrée facilitant ainsi la reprise d’une activité professionnelle. Certaines apprenties confectionnent notamment des articles vendus en partenariat avec des marques françaises, dont les bénéfices sont reversés à l’association.
De son côté, KETRIK’ASA (anciennement ECFORME) propose des formations courtes destinées aux jeunes et aux femmes des quartiers défavorisés, combinant apprentissage comportemental et technique dans des filières variées, ainsi qu’un accompagnement vers l’auto-entrepreneuriat pour les publics les plus précaires. Cet accompagnement inclut également un appui à l’obtention de documents d’état civil, facilitant l’accès à l’emploi formel.
Chez KOLOAINA, les femmes accompagnées s’orientent vers différents types d’activités selon leur degré d’autonomie et de motivation : le travail à domicile (couture, confection, crochet), le commerce ambulant ou l’emploi salarié dans le secteur formel lorsque leur mobilité et leurs documents le permettent. Des liens sont également développés avec des employeurs et des centres de formation afin d’ouvrir des perspectives concrètes vers l’emploi pour les femmes les plus autonomes.
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